面试会场

2010年应聘者

　　韩美林艺术馆自2005年开馆以来，我们不仅接待了数以万计的中外游客，还被命名为第二课堂活动基地、杭州市基层文化建设示范点，我馆讲解组更是连续几年被授予市级青年文明号的称号，这些无不是对我馆的肯定和赞誉。
　　2010年，我馆迎来了一次重大的变革，随着单位体制的改革、进步，展馆的扩建、整修，不论是软件还是硬件都在一一的完善当中。人才储备这一重要议程也随之提上了日程。4月初，我馆联同北京韩美林艺术馆在网上发布了相关招聘信息，短短数日报名人数就已破百，其中仅应聘我馆导视员一职的人数就超过46人之多。进过一系列的初步审核，最终挑选了26名参加笔试和面试，时间安排在4月29日。
　　我馆领导对本次招聘工作相当重视，在27日召集全体工作人员，布置具体事宜，对招聘考试的各个环节进行了细致入微的安排，针对实施过程中可能遇到的问题也预备了妥善的应对措施，以确保招聘工作顺利开展。本次招聘会的前期准备工作充分体现了“人性化”这一宗旨，对应聘人员不仅一一打电话通知考试时间地点，还通过短信方式告知来馆的乘车路线，在植物园沿路更是放置了多块指示牌，方便应聘者快速准确地找到我馆位置。
　　4月29日上午，我馆工作人员提前半小时全部到岗，做最后的检查工作，随时待命。8点半，应聘人员陆续报到完毕，在讲解员的带领下，应聘者首先参观了艺术馆，在对艺术馆、对韩美林老师以及他的艺术作品有一定了解的基础上，9点半笔试正式开始。与此同时，我们并没有懈怠对于一般游客和学生团队的接待工作，两边同时进行，有条不紊。
　　这次的应聘者不仅外形不俗，还吸引了数名包括浙江大学、武汉大学等国内多所重点大学的硕士研究生。20多名应聘者中半数以上能够熟练地运用外语，在下午的面试环节当中，他们更是充分展示了各自的语言表达能力、临场应变能力，给考官和工作人员留下了深刻的印象。